4月29日上午，陜汽控股慶“五一”勞模座談會(huì)在管理中心第二會(huì)議室舉行。董事長(zhǎng)袁宏明、總經(jīng)理王延宏等領(lǐng)導(dǎo)與勞模代表濟(jì)濟(jì)一堂，暢談企業(yè)發(fā)展。會(huì)議由公司工會(huì)主席同亞莉主持。

工會(huì)副主席李益年在會(huì)上通報(bào)了“五一”前夕獲得榮譽(yù)的情況，其中，車架廠劉東獲2016年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，汽車裝備制造廠席小軍獲陜西省十佳杰出能工巧匠，通力公司范騰飛獲寶雞市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，?dòng)力一廠王建龍獲寶雞市十大杰出工人。

勞模代表鄒先桃、高鵬宇、馮震、席小軍、范騰飛等結(jié)合自身工作，分別就在企業(yè)發(fā)展中勞模如何立足崗位做貢獻(xiàn)、如何發(fā)揮自身引領(lǐng)作用、對(duì)企業(yè)有何建議和意見等進(jìn)行了發(fā)言，并感謝公司對(duì)一線員工的關(guān)心關(guān)注，他們表示，一定會(huì)提高自身能力，把工作干得更好，為企業(yè)發(fā)展提供更大正能量。

王延宏在會(huì)上指出，全公司要形成培養(yǎng)、關(guān)心一線技能人才的氛圍。在評(píng)選勞模及各類先進(jìn)時(shí)往一線技能崗位傾斜，從各個(gè)系統(tǒng)一線技能崗位涌現(xiàn)出的人才與先進(jìn)，要從人力資源政策及待遇等方面予以調(diào)整傾斜，形成鼓勵(lì)干部員工立足自身崗位鉆研業(yè)務(wù)的氛圍。

袁宏明向勞模及全體干部員工表示了衷心的慰問(wèn)與感謝。他強(qiáng)調(diào)，各單位應(yīng)增加和勞模間的互動(dòng)，創(chuàng)新工作方式，發(fā)揮勞模的率先垂范作用，傳遞正能量。同時(shí)，公司“兩學(xué)一做”、“一二三四”黨建工作應(yīng)結(jié)合體現(xiàn)勞模精神，把勞模及優(yōu)秀的骨干員工培養(yǎng)成黨員。此外，各級(jí)黨政工團(tuán)要高度關(guān)注勞模生活，把組織對(duì)勞模的愛心體現(xiàn)在實(shí)際當(dāng)中，并將其常態(tài)化，使勞模們更加充滿激情地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。

袁宏明表示，“星星之火可以燎原”，希望所有勞模都能夠更好地發(fā)揮榜樣力量和引領(lǐng)作用，在提高自己的同時(shí)，影響帶動(dòng)周圍職工，在企業(yè)、社會(huì)中傳遞更多的正能量。

會(huì)上，袁宏明還向與會(huì)勞模介紹了當(dāng)前企業(yè)形勢(shì)、即將開展的工作和努力方向：一是目前企業(yè)的整體運(yùn)行情況在行業(yè)中表現(xiàn)優(yōu)秀。二是企業(yè)推行崗位優(yōu)化是為了激活人力資源，讓每個(gè)人都能充滿激情投入到工作中，將工作效率發(fā)揮到極致。三是企業(yè)降本增效需要?jiǎng)谀０l(fā)揮帶頭作用，使每個(gè)人都能發(fā)揮主觀能動(dòng)性并充滿擔(dān)當(dāng)。四是創(chuàng)新為企業(yè)下一步發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，集團(tuán)內(nèi)部技術(shù)、管理、營(yíng)銷、生產(chǎn)等系統(tǒng)都應(yīng)樹立創(chuàng)新意識(shí)，并由勞模帶領(lǐng)帶動(dòng)周邊的創(chuàng)新工作。希望勞模在全公司樹立敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，并不斷創(chuàng)新的標(biāo)桿，在今后的工作中創(chuàng)造更多的創(chuàng)新成果。