3月3日，陜西省人力資源和社會(huì)保障廳召開2016年度享受政府特殊津貼人員座談會(huì)，部署陜西省人才工作，并頒發(fā)特殊津貼專家證書。陜西省委常委、省委組織部部長(zhǎng)張廣智，陜西省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)梁桂，陜西省委組織部、省委宣傳部、省人才辦、教育廳、科技廳、人社廳、農(nóng)業(yè)廳等單位負(fù)責(zé)同志，以及2016年享受政府特殊津貼專家參加會(huì)議。會(huì)上，陜汽控股黨委書記、董事長(zhǎng)袁宏明榮獲“國(guó)務(wù)院特殊津貼專家”稱號(hào)，并作為獲得榮譽(yù)代表發(fā)言。

會(huì)議首先對(duì)袁宏明等72位2016年度享受政府特殊津貼專家進(jìn)行表彰。張廣智為袁宏明頒發(fā)了獲獎(jiǎng)證書。

袁宏明在作為獲得榮譽(yù)代表發(fā)言時(shí)表示，此次榮獲“國(guó)務(wù)院特殊津貼專家”稱號(hào)，是政府對(duì)陜汽以及陜西汽車工業(yè)取得成績(jī)的肯定。接著他介紹了陜汽在人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新方面的做法，一是把人才培育作為企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)基石；二是將科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力。他指出，在人才培育方面，陜汽始終堅(jiān)持兩點(diǎn)：一是把具備潛力的骨干放到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線去錘煉，經(jīng)過急難險(xiǎn)重任務(wù)的磨礪，加快人才的成長(zhǎng)，尤其通過重大科研項(xiàng)目和重大工程項(xiàng)目的實(shí)施，培養(yǎng)了一大批中青年高水平的汽車領(lǐng)域技術(shù)人才；二是創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，尤其是技術(shù)人才的激勵(lì)，把技術(shù)人才的知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為財(cái)富，專業(yè)人才按照能力和貢獻(xiàn)可以享受比管理干部更好的薪酬待遇。在創(chuàng)新方面，陜汽始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓，一方面打破傳統(tǒng)機(jī)制，建立了基礎(chǔ)技術(shù)研究、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)，從體制上為科技創(chuàng)新掃清了障礙；另一方面積極與科研院所、高等院校等政產(chǎn)學(xué)研用機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同研究和解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種技術(shù)難題，成效明顯。尤其是2016年，陜汽依靠十多年堅(jiān)持不懈的跟蹤預(yù)研，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)成功中標(biāo)我軍第三代重型軍用越野車科研項(xiàng)目，進(jìn)一步鞏固了陜汽在軍用重型越野車領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。

張廣智圍繞如何培養(yǎng)陜西追趕超越所需人才、如何創(chuàng)造一個(gè)良好的政策環(huán)境、如何搭建人才施展抱負(fù)的平臺(tái)對(duì)陜西省人才工作進(jìn)行了安排部署。他指出，人才是陜西實(shí)現(xiàn)追高超越的重要支撐，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，必須把人才資源開發(fā)擺在優(yōu)先位置，要發(fā)揮研發(fā)“高地”作用，改變?nèi)瞬拧巴莸亍鼻闆r，打出一套聚集高層次人才的“組合拳”，突顯引才育才用才工作成效，為陜西實(shí)現(xiàn)追趕超越注入生機(jī)活力。

梁桂強(qiáng)調(diào)，國(guó)務(wù)院特殊津貼專家是推動(dòng)陜西省科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮、社會(huì)和諧的骨干力量，希望各專家不忘初心，再接再厲勇攀高峰，勇挑重?fù)?dān)再創(chuàng)佳績(jī)，不斷加大人才培養(yǎng)力度，發(fā)揮國(guó)務(wù)院特殊津貼專家在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用，為陜西實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)揮應(yīng)有的作用。